Рубрика: Заметки медиатора

КАК ВЫБРАТЬ МЕДИАТОРА?

На отечественном рынке медиации настоящая вьюга из всевозможных сертификатов и дипломов. Правда, абсолютное большинство из них ничего не значат, так как, в лучшем случае, их обладатель прослушал вэбинар, посетил краткосрочные курсы или принял участие в тренинге.             Существуют ли объективные, документально подтверждённые критерии оценки профпригодности медиатора?  Убеждён, что да. Например, свидетельство о соответствии стандартам Союза […]

Конфликт: хорошо или плохо?

Конфликт. Начну с того, что каждый из нас имеет свое представление о том, что считать конфликтом. Бывает такое, что один человек считает, что он в состоянии конфликта с другим, а второй даже не подозревает об этом. Конфликты бывают разные по своей природе, характеру, масштабу, последствиям и т.д. Хорошо это или плохо, когда происходит конфликт? На […]

Ситуация с профессиональной медиацией сегодня.

Возможно, моя статья понравится далеко не всем, особенно тем, кто называет себя медиатором. Тем не менее, считаю важным начать этот разговор потому, что надеюсь кому-то, это будет полезно. В 2010 году в России был принят закон о медиации № 193-ФЗ. С этого момента началось активное продвижение различных курсов по медиации, школ, подходов и т.д. и […]

Почему медиация работает? Или секретные ингредиенты медиации.

В чем же уникальность данной технологии? Приоткрою завесу тайны. Мы просто умеем её готовить. Медиация – это четко структурированный и отработанный до мелочей процесс. Все по рецепту, с точностью до грамма. Классическая структура медиативных переговоров выглядит следующим образом: — вводное слово медиатора; — презентация сторон; — первая дискуссия; — индивидуальные встречи со сторонами; — вторая […]

Нужен ли бизнесу профессиональный медиатор?

Статья моего коллеги – профессионального медиатора Алексея Николаевича Покровского – об ограничивающих убеждениях, связанных с применением бизнесом процедуры медиации http://m2bmediator.ru/mediatora-vyzyvali/, вдохновила меня на систематизацию моих исследований. Раскрою тему статьи Алексея в несколько ином ключе.    У многих руководителей есть заблуждения, связанные с отказом от такого действенного инструмента по разрешению конфликтов, как медиация. Хочу поделиться своими наблюдениями и  […]